photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

L'Association Familles Rurales Ardennes Thiérarche recherche un-e Animateur / Animatrice petite enfance pour la crèche Les Oursons à partir du 1er avril 2026. Les missions sont les suivantes : - Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne - Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille - Réaliser des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation - Participer à la vie du multi accueil et à la mise en œuvre du projet pédagogique.

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous êtes motivé(e) pour accompagner des jeunes ( 18-25 ans ) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement? L'ALJT ( Association pour le Logement des Jeunes Travailleurs) s'engage depuis plus de 65 ans à agir pour le logement des jeunes et la mixité sociale. Elle facilite le parcours résidentiel de plus de 11 000 jeunes chaque année, au sien de ses 75 résidences en Ile-de-France. Missions: Acteur(trice) important(e) de la Résidence pour Jeunes Travailleurs de Saint-Ouen Docks ( 150 logements ), vous contribuez en équipe à la réalisation du projet socio-éducatif des résidences. Vous êtes rattaché(e) à la Directrice d'Établissement. Avec le soutien de votre responsable et en lien avec l'équipe, vos missions sont de : - Sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et sur l'outil de candidature en ligne - Réaliser les entrées dans la résidence et contractualisation en fixant des objectifs au séjour - Réaliser l'accompagnement personnalisé des jeunes accueillis - Assurer la gestion locative sociale en cours de séjour - Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation des objectifs - Accompagner[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

-, 78, Yvelines, Île-de-France

D.E d'EDUCATEUR JEUNES ENFANTS est OBLIGATOIRE. -> Assister et prendre le relai de la directrice dans l'ensemble de ses missions. Animation et présence en section : - assurer la sécurité et le bien-être physique, psychique et affectif des enfants - favoriser leur éveil et leur développement global par la mise en place d'activité ludiques ou d'éveil, l'aménagement des espaces de vie et de jeux, - mettre en place des projets pédagogiques créatifs spécifiques, montés et partagés en équipe. - participer activement à l'aménagement de l'espace, - déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement. - Organiser et animer des sorties. - Contribuer à l'élaboration et à la conduite du projet socio-éducatif au sein de l'équipe pluri-professionnelle de l'association. Prise de poste fin février. Horaires variables (planning mensuel). Rémunération : selon le profil et en fonction de la CCN FEHAP 51 (salaire de base 2254€ brut, hors primes).

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 8, Ardennes, Grand Est

- Anime les actions de prévention et de formation ; - Rencontre et échange avec les partenaires, élabore avec eux des interventions et projets ; - Imagine, rédige et développe de nouveaux projets de prévention ; - Participe à la réalisation du dispositif GBG ; - Reporte ses actions sur les outils de suivi dédiés ; - Prépare des bilans quantitatifs et qualitatifs des actions ; - Repère et fait remonter les besoins identifiés sur son territoire (orientation vers l'accès aux soins). Le dispositif GBG vise à développer les compétences psychosociales des élèves, à améliorer le climat scolaire et à prévenir les conduites addictives à long terme. La mission principale du chargé.e de prévention GBG est d'assurer un accompagnement régulier des enseignants formés, incluant des observations en classe et des entretiens d'analyse de pratiques pour garantir la fidélité au protocole GBG et soutenir le développement des compétences psychosociales chez les élèves. Le.la chargé.e de prévention bénéficiera du @Learning de l'Association basé sur l'addictologie ainsi que 2 journées de formation initiale pour les nouveaux arrivants. Dans le cadre du dispositif GBG, une formation et un accompagnement[...]

photo Responsable de site éco-industriel

Responsable de site éco-industriel

Emploi Enseignement - Formation

Friville-Escarbotin, 80, Somme, Hauts-de-France

Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Friville-Escarbotin. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Responsable de site (H/F), votre poste se décline en quatre axes : Management d'équipe : - Piloter et animer son équipe, fixer les objectifs individuels, les prioriser, les suivre et les analyser - Définir, mettre en œuvre et mesurer les plans d'action permettant d'atteindre les objectifs fixés - Déployer les informations de la direction et garantir leur bonne compréhension. Gestion de l'activité : - Coordonner et veiller à la réponse aux sollicitations directes des clients ou indirectes des Conseillers Relations[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L' ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute un(e) animateur(trice) petite enfance H/F volant(e) pour la crèche d'Orcières. Vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre les activités d'éveil et de dispenser les soins de la vie quotidienne pour favoriser le développement et la socialisation du jeune enfant dans un cadre bienveillant et sécurisé. Votre rôle consistera à : - Assurer l'accueil journalier des jeunes enfants et de leurs parents - Accompagner les enfants dans leur développement et dans l'acquisition de leur autonomie - Réaliser les soins de la vie quotidienne - Mettre en œuvre le projet pédagogique de l'établissement d'accueil et les conditions nécessaires au bien- être des enfants - Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes impérativement titulaire du diplôme CAP Petite enfance ou de tout diplôme vous permettant de travailler dans un établissement d'accueil de jeunes enfants Compétences : - Organisé(e) et rigoureux(euse), vous savez travailler en équipe - Vous disposez de connaissances approfondies des besoins fondamentaux du jeune enfant - Vous avez le goût du contact - Vous êtes[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Revest-du-Bion, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Présentation de l'établissement Le pôle d'établissement de Revest-du-Bion, situé en milieu rural, s'appuie sur des dispositifs du secteur adulte pour accompagner des personnes en situation de handicap. Il comprend un ESAT, un SAVS et un Foyer d'hébergement. L'ESAT propose des activités diversifiées et adaptées au milieu rural : exploitation agricole (160 chèvres, transformation fromagère, cultures), menuiserie artisanale (caisserie, présentoirs), conditionnement (lavande, huiles essentielles, etc.) et mise à disposition de travailleurs au sein de la cuisine du foyer. Il favorise l'inclusion professionnelle et sociale dans un cadre de travail protégé et accompagné. Le Moniteur d'atelier encadre et anime une équipe de travailleurs en situation de handicap. Il met les usagers en situation d'apprentissage et de production afin de développer leurs compétences et de favoriser leur intégration socioprofessionnelle, en conciliant accompagnement éducatif et contraintes économiques. Description du poste Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) d'atelier - Menuiserie, dynamique, rigoureux(se) et engagé(e), disposant de compétences techniques en menuiserie et d'une capacité à accompagner[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Revest-du-Bion, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Présentation de l'établissement Le pôle d'établissement de Revest-du-Bion, situé en milieu rural, s'appuie sur des dispositifs du secteur adulte pour accompagner des personnes en situation de handicap. Il comprend un ESAT, un SAVS et un Foyer d'hébergement. L'ESAT propose des activités diversifiées et adaptées au milieu rural : exploitation agricole (160 chèvres, transformation fromagère, cultures), menuiserie artisanale (caisserie, présentoirs), conditionnement (lavande, huiles essentielles, etc.) et mise à disposition de travailleurs au sein de la cuisine du foyer. Il favorise l'inclusion professionnelle et sociale dans un cadre de travail protégé et accompagné. Le Moniteur d'atelier encadre et anime une équipe de travailleurs en situation de handicap. Il met les usagers en situation d'apprentissage et de production afin de développer leurs compétences et de favoriser leur intégration socioprofessionnelle, en conciliant accompagnement éducatif et contraintes économiques. Description du poste Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) d'atelier - Conditionnement, dynamique, rigoureux(se) et engagé(e), disposant de compétences organisationnelle, manuelle et d'une capacité à[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous intégrerez une équipe dynamique de cinq personnes. CDD jusqu'au 31/08/2026 - temps plein; contrat renouvelable. Poste basé à Chaumont, avec déplacements fréquents et permanences régulières sur l'ensemble du département (Langres, Saint-Dizier, etc.). Principales missions : - Accueillir et évaluer les besoins du public BPI - Garantir l'accès et le maintien des droits - Promouvoir l'autonomie des personnes accompagnées - Accompagner les BPI vers et dans le logement pérenne (demande de logement, aides) - Accompagner les BPI dans leur parcours d'insertion professionnelle - Orienter les BPI vers les offres de formation et d'emploi - Travailler en partenariat avec les acteurs sociaux de l'intégration et de l'entreprise, dans une logique de complémentarité - Permettre la levée des freins à l'intégration (mobilité, apprentissage du français, santé.) - Mener des entretiens individuels - Mettre en place/ animer des ateliers et des informations collectives à destination des BPI - Rendre compte de son activité et évaluer les actions. Il/elle interviendra en lien étroit avec l'équipe. Il s'agira de mobiliser le réseau partenarial et d'assurer une coordination[...]

photo Formateur / Formatrice multimédia

Formateur / Formatrice multimédia

Emploi Enseignement - Formation

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre organisme de formation recherche un(e) Formateur(trice) en Développement Web et Web Mobile pour accompagner des apprenants dans la préparation du Titre Professionnel Développeur Web et Web Mobile (DWWM). Vous interviendrez sur l'ensemble des compétences professionnelles du titre, en front-end comme en back-end, et participerez activement à la montée en compétences d'un public adulte. Le poste requiert une excellente maîtrise technique, une pédagogie affirmée, ainsi qu'une capacité à structurer et animer des modules complets de formation. Missions principales - Concevoir, animer et évaluer les apprentissages sur les compétences du TP Développeur Web et Web Mobile. - Encadrer les projets individuels et collectifs, superviser leur progression et garantir l'acquisition des compétences attendues. - Préparer les apprenants aux épreuves certificatives (CCP1 et CCP2). - Mettre à jour les supports pédagogiques en cohérence avec l'évolution des technologies et des référentiels. - Assurer un suivi individualisé et participer aux réunions pédagogiques. Contenus de formation à dispenser : - CCP 1 - Développer la partie front-end d'une application web ou web mobile sécurisée Module[...]

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Le/la médiateur(trice) assure le lien entre les publics, la culture et le patrimoine. L'agent accompagne les visiteurs dans la découverte et l'appropriation de l'exposition à travers l'animation des ateliers familles et pédagogiques, des évènements et rencontres organisées avec les publics, les visites guidées, etc. Missions principales Sous la direction de la Directrice du MADOI et de la Responsable du Pôle des publics, l'agent assure les missions suivantes : Concevoir et animer au quotidien les visites guidées auprès des différents publics (adultes, enfants, scolaires, publics spécifiques, groupes, etc.) : visites générales et visites thématiques de l'exposition et du domaine de Maison Rouge. Créer des outils et des supports de médiation (livret-jeux, dossiers pédagogiques à destination des enseignants, livrets didactiques pour les scolaires, etc.). Animer les ateliers adaptés à tous les âges et tous les publics. Concevoir des ateliers pédagogiques à destination des scolaires de tous niveaux et créer les supports de médiation. Accueillir des groupes par une médiation adaptée (associations, etc.) ; Participer activement aux actions en lien avec l'Éducation Nationale et[...]

photo Accompagnateur(trice) médicosocial(e) de personne dépendante

Accompagnateur(trice) médicosocial(e) de personne dépendante

Emploi Social - Services à la personne

Luc-en-Diois, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la responsable de l'établissement, l'agent polyvalent (H/F) accompagne les résidents dans le respect de leur autonomie et s'assure du bon déroulement des activités quotidiennes individuelles et collectives intervenant dans leur quotidien (cuisine, animation, sécurité, propreté des locaux). Missions - La réalisation des tâches quotidiennes permettant à la structure de fonctionner : o préparation des repas et service à table des repas, (confection des repas pour environ 22 résidents à tour de rôle selon planning) o entretien des locaux, surveillance, o Blanchisserie (lessive et repassage du linge des résidents et de la MARPA), o Suivi de l'établissement des stocks - L'accompagnement individuel de chaque résident en fonction de ses besoins préalablement identifiés et analysés avec l'aide du responsable. - Le signalement au responsable de la structure de toute information ou événement survenu durant son service et concernant un résident en particulier ou le groupe des résidents dans son ensemble. - L'animation d'ateliers collectifs Spécificités du poste Travail de weekend (1 week-end sur 3) Horaire de travail par roulement : ° de 07h30 à 15h00[...]

photo Orthophoniste

Orthophoniste

Emploi

Orpierre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

1. Missions : Dans le cadre du projet d'établissement, ses principales missions seront les suivantes : Réaliser des bilans orthophoniques étalonnés des fonctions langagières (écrit et oral) ; Assurer le lien entre l'équipe et les orthophonistes libérales conventionnées par le service ; Animer une dynamique de réseau sur le territoire autour des troubles pris en charge : Apporter un appui technique aux orthophonistes libérales concernant l'évaluation et la remédiation des troubles ; Proposer des séquences de sensibilisation/information sur les TSLA auprès des différents acteurs (enseignants, AESH, paramédicaux, parents). Participer aux réunions d'équipe comme aux réunions concourant au projet de l'enfant ; Assurer des séances de rééducation individuelles et éventuellement collectives ; 2. Profil et compétences requises Savoir-faire : - Appétence pour travailler auprès d'enfants ; - Expérience souhaitée en accompagnement d'enfants et d'adolescents présentant des troubles similaires ; - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire (neuropsychologues, orthophonistes, psychologue, enseignant, éducateurs, ergothérapeute) ; - Maîtrise des outils bureautiques (Word,[...]

photo Professeur / Professeure d'arts appliqués

Professeur / Professeure d'arts appliqués

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Votre principale mission consiste à former en Arts Appliqués des publics jeunes en apprentissage ou des adultes en formation continue préparant un diplôme de niveau 3 à 5 (CAP au Bac +2) dans les métiers proposés au CFA Interpro28, afin de les mener à la réussite aux examens et favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation. À cet effet, vous devrez notamment : - Concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants, - Préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge, - Adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise, - Faire respecter la discipline, - Veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition, - Participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques, - Participer à la promotion de l'établissement. Formation et type de diplôme exigé : - Diplôme en Arts plastiques ou Arts appliqués (niveau Bac +2) - Débutant acceptant Compétences nécessaires : - Construire[...]

photo Professeur(e) d'enseignement technique et pratique

Professeur(e) d'enseignement technique et pratique

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Votre principale mission consiste à former des publics jeunes en apprentissage, sur des diplômes de niveau 3 : en CAP Maintenance des Véhicules Automobiles, en CAP Carrossier Automobile, en CAP peintre automobile et éventuellement en niveau 4 : un Titre à Finalité Professionnelle de Carrossier Peintre afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation. À cet effet, vous devrez notamment : Concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants, Préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge, Adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise, Faire respecter la discipline, Veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition, Participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques, Participer à la promotion de l'établissement. Formation et type de diplôme exigé : Niveau Bac en carrosserie-peinture et en maintenance des véhicules Expérience[...]

photo Chargé / Chargée de mission événementiel

Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

L'Ile de la Réunion Tourisme (IRT) recrute un/une Chargé(e) de coordination et d'animation des professionnels CDD 6 mois Au sein de l'IRT, le Lab Tourisme a pour mission de stimuler l'innovation et l'émergence de solutions à impact dans le secteur touristique et contribue à faire évoluer les pratiques, les modèles et les offres du territoire. Dans ce cadre, le Lab intervient en appui des services internes pour structurer, formaliser et organiser des dispositifs adaptés aux enjeux du secteur. Dans cette dynamique, le Lab contribue à l'évolution du catalogue de services de l'IRT afin de : - Renforcer la lisibilité et la cohérence de l'offre professionnelle ; - Structurer des parcours d'accompagnement complémentaires et adaptés aux différents publics ; - Développer des formats collectifs et des dispositifs dédiés aux prestataires, porteurs de projets et startups. Rattaché(e) au Lab Tourisme, le/la chargé(e) de coordination et d'animation des professionnels contribue à cette structuration en assurant l'organisation, la coordination et le suivi opérationnel des dispositifs mis en place. Le poste s'inscrit dans une logique d'appui transversal aux services et de mise en cohérence[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Social - Services à la personne

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le Service Civique est un levier d'engagement et de solidarité. Chez Unis-Cité, nous continuons d'innover pour qu'il reste accessible au plus grand nombre Dans le cadre d'un remplacement, Unis-Cité recrute un(e) Chargé.e de Formation / Chargé.e de Missions en Service Civique (CF-CMSC) pour la région Ile de France. Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale et en pilotage opérationnel par la Responsable d'antenne des Hauts de Seine/Yvelines, en tant que Chargé.e de Missions Service Civique, vos missions sont les suivantes : Coordination et animation de formations sur le territoire Formation et soutien aux structures durant leur mission d'intérêt général Etre ressource, auprès des CEP en lien avec les équipes relais Présentation et promotion du Service civique Le.a CF-CMSC participe aux temps forts de de l'année (semaine d'intégration, cérémonie de lancement, grand rassemblement, cérémonie de clôture, journées de solidarité entreprises... ). Profil Vous disposez d'une expérience dans la formation, la coordination pédagogique, dans l'animation d'adultes et de jeunes ; Vous disposez d'une grande autonomie, qualités relationnelles et organisationnelles,[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Langueux, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous recherchons un.e travailleur.euse social.e pour effectuer un remplacement en CDD d'un mois renouvelable. Missions : - Instaurer une relation éducative avec le jeune et le groupe - Être responsable de l'accompagnement global du jeune (administratif, social, intégration, accès aux soins, aux droits, inclusion, culture.) - Assurer le suivi du Projet Personnalité Pour l'Enfant en lien avec la Direction MNAFE - Organiser et animer avec l'équipe des animations collectives pour les jeunes - Mettre en œuvre les outils de la Loi 2002-2 - Participer aux temps institutionnels et aux réunions d'équipe Compétences : - Savoir analyser, synthétiser, transmettre, rédiger ses observations - Maîtriser les écrits professionnels - Savoir rendre compte et se positionner - Savoir s'organiser et s'adapter - Savoir intégrer sa pratique dans le cadre institutionnel et d'une démarche qualité

photo Aumônier / Aumônière

Aumônier / Aumônière

Emploi Affaires culturelles

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Le diocèse de Beauvais recherche un(e) aumônier catholique pour le centre hospitalier Simone Veil de Beauvais (800 lits dont 320 en EHPAD et USLD). Missions : - Assurer une présence fraternelle, un accompagnement spirituel et/ou religieux auprès des patients hospitalisés et des résidents des EHPAD - Animer et gérer une équipe de visiteurs bénévoles - Collaborer avec les équipes soignantes, avec les référents des autres cultes, faire le lien avec la direction, rendre compte de l'activité de l'aumônerie et prendre part aux projets de l'hôpital Profil recherché : - Catholique baptisé(e), pratique sacramentelle régulière / vie de foi active - Bonne capacité d'écoute et relationnelle - Expérience pastorale d'accompagnement et formation biblique sont un plus - Compétence d'animation et de travail en équipe - Bonne disponibilité et réactivité pour les demandes d'accompagnement non planifiées - DU laïcité acquis ou à valider dans les 2 ans suivant l'embauche Poste de 60% à 100% (de 21h à 35h hebdo), à pourvoir dès que possible, rémunération au SMIC selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.

photo Responsable de site éco-industriel

Responsable de site éco-industriel

Emploi Enseignement - Formation

Friville-Escarbotin, 80, Somme, Hauts-de-France

Management d'équipe : - Piloter et animer son équipe, fixer les objectifs individuels, les prioriser, les suivre et les analyser - Définir, mettre en œuvre et mesurer les plans d'action permettant d'atteindre les objectifs fixés - Déployer les informations de la direction et garantir leur bonne compréhension. Gestion de l'activité : - Coordonner et veiller à la réponse aux sollicitations directes des clients ou indirectes des Conseillers Relations Clients - Organiser et planifier les actions en optimisant la productivité, en maîtrisant les coûts directs et indirects et en respectant les objectifs de marges - Contractualiser les interventions des formateurs prestataires - Superviser les actions de formation et garantir l'organisation des certifications ou diplômes - Assurer la gestion et le suivi budgétaire du site. Développement commercial : - Promouvoir l'offre de formation auprès des partenaires et institutions locales - Développer de nouvelles offres adaptées aux besoins du territoire. Maintenance / QSE : - Garantir le bon fonctionnement opérationnel du site. - Veiller à la conformité et à la sécurité des équipements (contrôles et actions correctives). Idéalement[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Remplacement d'un congé maternité / Prise de poste prévisible : 1er juin 2026 / Fin de contrat prévisible : 28 février 2027 Champ d'intervention Au sein du Centre Parental et sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Enfance Famille et de la Responsable de service, le-a TISF est intégré-e pleinement à l'équipe pluridisciplinaire qui compte deux TISF. Ces professionnel-le-s collaborent étroitement afin d'assurer un accompagnement coordonné, continu et adapté des familles au sein de l'établissement. Vos missions principales -Accompagner et soutenir les familles dans leur quotidien en intervenant à domicile et sur le territoire d'implantation du logement, en proposant des rendez-vous au Centre Parental, en animant les ateliers hebdomadaires et sorties extérieures -Evaluer les situations familiales et observer la relation parents/enfants -Favoriser l'insertion dans l'environnement et aider à développer du lien social -Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des familles, à travers des écrits professionnels et des actions éducatives favorisant l'autonomie dans la vie quotidienne -Organiser et animer des ateliers collectifs, actions[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Rattaché(e) à la direction d'établissement et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous avez pour responsabilité principale l'accueil du jeune enfant et de sa famille. Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. Vous animez et gérez un groupe d'enfants dans sa globalité ; Vous organisez des animations pédagogiques en collaboration avec le reste de l'équipe et en coordination avec le référent pédagogique ; Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations du regroupement Les Marionnettes. Vous assurez dans l'urgence les soins nécessaires dans la limite de vos compétences en collaboration avec le reste de l'équipe ; Vous participez à l'administration des médicaments selon les protocoles et les prescriptions, sous la responsabilité de la direction; Vous contribuez au respect de normes d'hygiène au sein de l'établissement. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (AP), votre excellent relationnel, votre sens de[...]

photo St Hippolyte en fête

St Hippolyte en fête

Jeux de cartes, Pétanque

Saint-Hippolyte 12140

Du 07/08/2026 au 09/08/2026

Programme 2025 à titre indicatif Vendredi 19h : Soupe au fromage / dessert / café et vin compris : 10€ (sur réservation au 06 27 94 78 68) 20h30 : Concours de belote 8€/pers (équipes formées, 1er lot : un jambon) Repas + belote : 16€ - à la salle des fêtes Dimanche Toute la journée - Ball-trap organisé par l'association de chasse de St Hippolyte de 10h à 22h non stop, de nombreux lots à gagner ! A partir de 8h : Vide grenier / tête de veau chez Monique (organisé par la société de chasse de St-Hippolyte) A partir de 11h : barbecue chippo et sanglier mariné / frites / dessert (chez Paulette) en association avec la société de chasse de St-Hippolyte 14h : Concours de pétanque : 6€/pers (1er lot : panier garni d'une valeur de 60€) A partir de 14h, l'association "Jeux Dis de Pons" propose des jeux pour petits et grands à la salle des fêtes 16h : crêpes 18h : Concert Gospel de"Miss Nanie" à l'église A partir de 20h: Tomate-mozza-jambon / Poulet basquaise / riz / fromage / dessert : 18€, animé par Guillaume Fric, à la salle des fêtes, repas réalisé par le comité des fêtes, réservation au 06 27 94 78 68 17h : Tirage tombola 23h : grand feu d'artifice offert par la municipalité

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

Suite au Ségur de la Santé, les équipes mobiles mesure SEGUR 27 ont été mises en place en 2022 dans le Val d'Oise, avec pour objectif de renforcer l'accès aux soins des publics en situation de grande précarité. À leur lancement, aucune coordination spécifique n'avait été prévue, les acteurs de terrain privilégiant des échanges directs et une organisation souple entre les équipes. La mise en place d'une coordination apparaît aujourd'hui comme une opportunité stratégique. Elle permettra d'optimiser la gestion des équipes existantes, d'améliorer la lisibilité de leurs interventions auprès des partenaires, et de mieux anticiper l'intégration des futures équipes. Cette coordination visera également à garantir une continuité des parcours, éviter les ruptures de prise en charge et renforcer le travail en réseau à l'échelle départementale. MISSIONS : √ Assurer une articulation entre les équipes mobiles mesure SEGUR 27. Faciliter les liens entre les équipes mobiles mesure SEGUR 27 et les partenaires pour améliorer la coordination et l'efficacité des interventions et ainsi prévenir les ruptures de prise en charge. √ Participer à la structuration des interventions des équipes mobiles[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

-, 34, Hérault, Occitanie

ENVIRONNEMENT DU POSTE Établissement : Maison d'Accueil Spécialisée (50 salariés) Lien hiérarchique : Directeur Lien fonctionnel : Cheffe de services, siège associatif, services supports MISSION : - Véritable appui stratégique et opérationnel de la Direction, l'Assistant(e) de Direction - RH assure la coordination administrative et la gestion des ressources humaines de l'établissement. - Il/elle garantit la fiabilité des procédures administratives et sociales, contribue à la qualité du climat social et veille au respect des obligations légales et conventionnelles du secteur médico-social. MISSIONS PRINCIPALES - Préparer les dossiers stratégiques et participer à l'élaboration de tableaux de bord d'activité (RH, financier, organisationnel). B. Gestion administrative du personnel - Constituer, suivre et mettre à jour les dossiers du personnel (embauche, avenants, fin de contrat). - Rédiger les contrats de travail et documents administratifs en lien avec la Direction et les chefs de service. - Assurer le suivi des périodes d'essai, visites médicales, déclarations obligatoires. - Superviser la gestion des congés, absences, arrêts de travail et récupérations. -[...]

photo Fêtes patronales

Fêtes patronales

Fête

Ainhoa 64250

Le 16/08/2026

12:00 : Apéritif animé avec Gogoak 12:30 : Repas paella sur la place du fronton animé par Gogoak 20:00 : Apéritif animé par le Comité des Fêtes 22:00 : Retraite aux flambeaux 22:30 : Concert avec Kilimak 00:30 : Bal avec Oxabi Fin de soirée animé par DJ Tonic Vente de talos par l'association de parents d'élèves Xitoentzat pendant les fêtes.

photo F’Estival d’animations

F’Estival d’animations

Science et technique

Wissembourg 67160

Du 21/07/2026 au 14/08/2026

Durant 3 belles semaines d'été l'animation jeunesse FDMJC du Pays de Wissembourg propose le F'estival d'animation au parc du musée. Retrouvez des animations, des associations et partenaire locaux pour passer de bons moments. Les vendredis sont dédiés aux spectacles et grands jeux de 14h à 18h, à partir de 18h vous pourrez vous restaurer grâce aux food trucks et brasseurs locaux présents et à 20h profitez de concerts tous publics. Durant tout le F'estival les enfants sont sous la responsabilité des parents.

photo Les Podiums Florentais 2026

Les Podiums Florentais 2026

Jazz - Blues, Pop - Rock - Folk, Musique

Mauges-sur-Loire 49620

Du 03/07/2026 au 07/08/2026

Evènement phare de l'association l'Animation Florentaise, les Podiums Florentais reviennent en 2026 pour la 31ème édition ! Chaque vendredi soir, de fin juin à début août, différents groupes animeront musicalement les ruelles et lieux emblématiques et historiques de Saint-Florent-le-Vieil. De nombreux styles musicaux vous seront proposés : jazz, rock, blues, musette, salsa, latino, swing manouche, country, reggae... En famille ou entre amis, venez vivre une soirée insolite dans un cadre exceptionnel ! La programmation sera disponible sur le site web de l'Animation Florentaise : https://animation-florentaise.fr/les-podiums-florentais/

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Préparation et mise en place d'activités socio-éducatives auprès de groupes d'enfants et/ou de jeunes dans le cadre d'Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) péri et extra-scolaires. Accompagnement à la scolarité dans le cadre des contrats CLAS Capacité à travailler en équipe, aptitudes relationnelles et esprit d'engagement associatif attendus Qualifications : BPJEPS (souhaité) BAFA et expérience (exigé) Permis VL obligatoire Aptitudes informatiques souhaitées

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Fondation du Camp des Milles - Mémoire et Éducation reconnue d'utilité publique est un établissement du secteur de l'Économie Sociale et Solidaire sans but lucratif employant plus de 40 salarié.e.s. Elle est en charge de la gestion et du développement du Site-mémorial du Camp des Milles notamment dans ses activités d'accueil plus de 100 000 visiteurs/an, dont une grande partie de jeunes, dans le déploiement de formations, d'actions culturelles, de recherche et de coopération internationale. Seul grand camp français d'internement et de déportation encore intact et accessible au public, le Camp des Milles est un musée d'Histoire et d'éducation citoyenne unique au monde. S'appuyant sur son histoire, il permet de comprendre comment les discriminations, les racismes, l'antisémitisme et les extrémismes peuvent mener nos sociétés au pire et les moyens pour chacun.e d'y résister. Disposant d'un organisme de formation habilité, la Fondation déploie ses programmes de formations professionnelles, dont certaines certifiées, à destination des professionnels des fonctions publiques, des entreprises de l'ESS comme du secteur commercial ainsi qu'auprès des porteurs de projets d'utilité[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

Formateur(rice) VSI - Paris 13 CDD de 2 mois - Remplacement - 30 245€ brut annuel Notre conviction partagée :"Chaque personne a un potentiel unique et nul n'est inemployable." Cette certitude vous anime ? Rejoignez notre prestation "Valoriser son Image" et transformez des vies ! Valoriser son image pro / Talent Solutions marchés publics Votre impact au quotidien Renforcez l'image de soi et "reboostez" les bénéficiaires au travers des missions suivantes : Animez des groupes de 10 à 12 personnes pour les accompagner vers l'employabilité Conduisez des entretiens (diagnostics, mi-parcours et bilan finaux) Mettez en place un accompagnement ludo-pédagogique basé sur des actions de mise en situation ou des activités. Développez et valorisez les savoir-être professionnels. Aidez les bénéficiaires à s'approprier les notions de compétences, de savoir-être et les codes attendus par les entreprises, puis évaluez leur progression. Animez des activités pédagogiques et des ateliers innovants, interactifs, variés et adaptés à leurs besoins (supports mis à disposition) Produisez des livrables (rapport, notes, documents) Insufflez une dynamique positive au sein du groupe Mobilisez[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation,[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous aimez transmettre, animer, créer du lien' et l'idée de développer votre propre activité vous attire ? Ce réseau rassemble aujourd'hui près de 40 animateurs indépendants qui ont choisi de sensibiliser autrement à l'environnement, à travers des ateliers vivants autour de la nature et du zéro déchet. Des interventions concrètes auprès d'un public varié : particuliers, écoles, collectivités, associations ou entreprises engagées dans leur démarche RSE. Le poste : Mais derrière ces ateliers, il y a surtout un vrai projet entrepreneurial. En tant qu'animateur(trice) indépendant(e), vous développez votre activité sur votre territoire : vous créez des contacts, nouez des partenariats locaux, présentez les ateliers et construisez progressivement votre propre réseau de clients. Pour rejoindre l'aventure, une formation initiale payante est proposée. Elle permet d'acquérir les contenus des ateliers, la méthode d'animation et les clés pour structurer et développer votre activité. C'est le point de départ du projet. Profil recherché : Ensuite, chacun avance à son rythme : en complément d'une autre activité ou comme un projet entrepreneurial à part entière. Vous restez[...]

photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Rattaché.e au/à la Déléguée Régionale, le-a Responsable du développement et des partenariats en Ile de France aura pour mission : Stratégie à l'échelle de la région Ile de France, développement et animation des partenariats et recherche de financements - Animer la stratégie régionale de développement de l'Afev en lien avec le-a Délégué-e Régional-e en cohérence avec les orientations nationales - Participer aux instances régionales - Coordonner des projets à l'échelle régionale - Animer et développer des partenariats financiers publics et privés (régionaux et européens) - Assurer le montage des dossiers de subvention (rédaction, budget, reporting) - Représenter l'Afev auprès des partenaires et assurer la visibilité de l'Afev et la communication externe - Participer à la vie de l'association et aux dynamiques de travail au niveau régional, national et local Développement du pôle Essonne - Animer et développer des partenariats locaux (à l'échelle des villes et du département) - Assurer le montage des dossiers de subvention (rédaction, budget, reporting) - Gérer les ressources humaines de l'équipe Accompagnement managérial : Suivi de l'activité du pôle Val de Marne,[...]

photo Festival humour : Freijohr für unsere Sproch

Festival humour : Freijohr für unsere Sproch

Rosheim 67560

Du 06/06/2026 au 07/06/2026

Le Freijohr s’inspire de l’initiative régionale Friehjohr fer unseri Sproch, qui vise à valoriser la langue et la culture alsaciennes à travers des spectacles d'humour et des animations. L'ASCRO (Association Sportive et Culturelle de Rosheim) organise son Freijohr en alternance avec le festival La Rose qui rit, une année sur deux. Cet événement met à l’honneur le dialecte alsacien et les talents qui le font vivre, notamment les humoristes et autres performeurs qui incarnent la langue régionale avec créativité et humour. Le Freijohr offre ainsi aux habitants et visiteurs un moment unique où le rire et le patrimoine local se rencontrent.

photo Festivités sur la Station Radar 44

Festivités sur la Station Radar 44

Exposition, Sports mécaniques

Douvres-la-Délivrande 14440

Du 13/06/2026 au 14/06/2026

Samedi 13 et dimanche 14 juin : Plusieurs animations tout au long du week-end : - Exposition pour les Journées de l'Archéologie, - Ouverture du second Bunker H622 dans son "jus" de 1944 dans le cadre des étonnants patrimoines avec Johanna et Anna ! - Camp de reconstitution avec plusieurs associations de reconstitutions historiques sur des thèmes britanniques, allemands ou civils pendant la seconde guerre mondiale. - Exposition de véhicules militaires britanniques, allemands, et civils. - Exposition et démonstrations de matériel militaire de transmissions. - Exposition sur le personnel féminin pendant la Seconde Guerre mondiale. Possibilité de restauration le midi, avec un food-truck (selon météo et disponibilités)

photo Fête du Port

Fête du Port

Chalon-sur-Saône 71100

Du 06/06/2026 au 07/06/2026

La Fête du Port revient à Chalon-sur-Saône : Un week-end festif et nautique à ne pas manquer ! Comme chaque année, le port de plaisance du Grand Chalon se transforme en un véritable village maritime le temps d’un week-end avec la Fête du Port ! Un événement gratuit et ouvert à tous, qui invite le public à plonger dans l’univers du nautisme et de la vie portuaire. Un programme riche en découvertes et sensations Durant tout le week-end, petits et grands pourront profiter d’une multitude d’animations nautiques et de stands variés, tenus par des associations locales et des professionnels du secteur maritime.

photo Fête du Port

Fête du Port

Sports nautiques, Balades

Chalon-sur-Saône 71100

Du 06/06/2026 au 07/06/2026

La Fête du Port revient à Chalon-sur-Saône : Un week-end festif et nautique à ne pas manquer ! Comme chaque année, le port de plaisance du Grand Chalon se transforme en un véritable village maritime le temps d’un week-end avec la Fête du Port ! Un événement gratuit et ouvert à tous, qui invite le public à plonger dans l’univers du nautisme et de la vie portuaire. Un programme riche en découvertes et sensations Durant tout le week-end, petits et grands pourront profiter d’une multitude d’animations nautiques et de stands variés, tenus par des associations locales et des professionnels du secteur maritime.

photo Festivités sur la Station Radar 44

Festivités sur la Station Radar 44

Exposition, Visites et circuits, Histoire - Civilisation, Histoire - Civilisation, Manifestation culturelle, Patrimoine - Culture

DOUVRES-LA-DELIVRANDE 14440

Du 13/06/2026 au 14/06/2026

Samedi 14 et dimanche 15 juin : Plusieurs animations tout au long du week-end : - Exposition pour les Journées de l'Archéologie, - Ouverture du second Bunker H622 dans son "jus" de 1944 dans le cadre des étonnants patrimoines 2025 avec Johanna et Anna ! - Camp de reconstitution avec plusieurs associations de reconstitutions historiques sur des thèmes britanniques, allemands ou civils pendant la seconde guerre mondiale. - Exposition de véhicules militaires britanniques, allemands, et civils. - Exposition et démonstrations de matériel militaire de transmissions. - Exposition sur le personnel féminin pendant la Seconde Guerre mondiale. Possibilité de restauration le midi, avec un food-truck (selon météo et disponibilités)

photo Brocante par le comité des fêtes

Brocante par le comité des fêtes

Brocante - Vide-grenier

Levet 18340

Le 07/06/2026

Dénichez la perle rare, faites de bonnes affaires et profitez de nombreuses animations proposées par le comité des fêtes, jusqu'à 90 à 100 exposants vous attendent. Restauration et buvette sur place. Mais pas que ! La troupe Moniquendi vous transportera dans un univers onirique, élégant et lumineux lors des déambulations toute la journée. Vous profiterez aussi des Ânes Grand Noir du Berry pour des promenades en calèche ou sessions câlins, des jeux forains et gonflables seront présents. L'association Castel Country vous offira des démonstrations.

photo Fête de la mer

Fête de la mer

Fête, Patrimoine - Culture, Repas - Dégustation, Repas - Dégustation, Vie locale

Capbreton 40130

Du 13/06/2026 au 14/06/2026

Deux jours de festivités en hommage aux marins disparus en mer, où les métiers de l’océan seront à l’honneur. En attente du programme 2026 Deux jours de festivités en hommage aux marins disparus en mer, où les métiers de l’océan seront à l’honneur. Cette année, la Mer se fête en musique !! Quelle chance que les deux fêtes se conjuguent . Les animations traditionnelles, les casetas, les repas concoctés par les associations, les menus ajustés par les restaurateurs, les sorties en bateaux, ... sont complétés par de nombreux concerts, scénettes et podiums dans la ville et chez nos commerçants locaux.

photo Tournoiement

Tournoiement

Fête, Science et technique, Atelier

Salins-les-Bains 39110

Du 06/06/2026 au 07/06/2026

Stage de tournoiement animé par Sacha Steurer (06 75 00 47 78) Proposé par l’association Althaïr Dans la pratique, nous déployons nos sens dans le but de devenir plus réceptifs et reliés. Dans la présence, nous allons en douceur vers ce mouvement de tournoiement grâce à la méditation, à un éveil corporel, au rythme, ... Tarif pour 2 jours. places limitées.

photo Fête de la mer

Fête de la mer

Fête, Nature - Environnement, Musique

Capbreton 40130

Du 13/06/2026 au 14/06/2026

Deux jours de festivités en hommage aux marins disparus en mer, où les métiers de l’océan seront à l’honneur. En attente du programme 2026 Deux jours de festivités en hommage aux marins disparus en mer, où les métiers de l’océan seront à l’honneur. Cette année, la Mer se fête en musique !! Quelle chance que les deux fêtes se conjuguent . Les animations traditionnelles, les casetas, les repas concoctés par les associations, les menus ajustés par les restaurateurs, les sorties en bateaux, ... sont complétés par de nombreux concerts, scénettes et podiums dans la ville et chez nos commerçants locaux.

photo 15ème édition des Journées Tintinophiles de Senlis

15ème édition des Journées Tintinophiles de Senlis

Lecture - Conte - Poésie

Senlis 60300

Du 05/06/2026 au 07/06/2026

L’association « Les Tintinophiles c’est nous » organise prochainement cette15ème et dernière édition des Journées Tintinophiles durant 3 jours. Cette manifestation, bien connue des tintinophiles a pour but de rassembler les passionnés de l’œuvre d’Hergé et le public autour d’une exposition, d’animations diverses, d’une bourse BD et de conférences animées par des personnalités reconnues du monde tintinophile.

Ressources supplémentaires